人力资源经理的技能：（）、（）、（）、（）。

填空题X 纠错

参考答案：业务技能；人际信任；人力资源管理技能；变革的技能

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A.招募和考核
B.招募和薪酬
C.薪酬和考核
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以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能（功能）不同，描述错误的是（）

A.传统管理注重其使用价值，是不是听话，现代管理则注重其创造价值。
B.传统管理是业务的附属，现代管理人力资源应该是企业经营目标之一，保证员工价值的提升。
C.传统管理是战略管理、技术管理，现代管理人力资源是一种行政管理。
D.传统管理是执行，现代管理人力资源管理要参与决策。

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单项选择题

以下哪项是现代人力资源管理的工作任务：（）

A.灵活多变
B.政策性强
C.人员稳定
D.编制性

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