A.需要产生行为，行为导致动机
B.动机产生需要，需要导致行为
C.需要产生动机，动机导致行为
D.行为产生动机，动机导致需要

A.激励
B.需要
C.动机
D.行为

A.才智
B.自信心
C.年龄
D.性别
E.成熟程度

A.贫乏型领导方式
B.任务型领导方式
C.俱乐部型领导方式
D.中间型领导方式

A.领导者
B.被领导者
C.目标
D.方法

A.可变性
B.固定性
C.可调整性
D.不可调整性
E.一致性

A.解冻
B.变革
C.再冻结
D.再变革