判断题X 纠错
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判断题
多项选择题
A.强化人力资源价值量化管理B.提升人才价值体验C.增加HR工作任务D.减少出错率
A.人与工作匹配阶段B.系统匹配阶段C.竞争潜力阶段D.目标实现阶段
A.回避B.平滑C.迎合D.妥协
A.依托科技部门进行数字化转型B.与科技企业合作推进数字化转型C.购买数字工具进行数字化转型D.加强自身建设推进数字化转型
A.人力资源总构架师B.人力资源产品经理C.人力资源大客户经理D.人力资源开发经理
A.输出所述人才地图B.建立人才发展档案C.开展组织预警和建议D.制订各类应用计划
A.明确人才盘点的原因和目的。B.阐述单位组织结构、企业对未来人才的需求规划、企业才的现状。C.修正并确认人才评价信息。D.探讨在人才盘点工作中发现问题并提出建议。
A.明确人才盘点的原因和目的B.确认评价标准C.设计配套表单工具D.召开人才盘点校对会
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