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(1)从企业实践中总结升华企业价值观; (2)坚持在继承的基础上创新; (3)用有特色的语言表述; (4)企业价值观体系的形成要得到员工的认同。
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问答题
企业文化冲突的表现形式有: 1.企业主文化与亚文化的冲突 2.群体文化与个体文化的冲突
单项选择题
A.日本 B.美国 C.德国 D.中国
A.巴纳德 B.布雷德福 C.奥斯汀 D.科恩
A.人际关系融洽 B.员工不关心企业的前途 C.非正式群体与正式群体不协调 D.员工追求个人利益最大化
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