A.参训人员的满意度
B.培训师的工作年限
C.培训课程的数量
D.培训费用的高低

A.随时调整，以适应参训人员的需求
B.按照参训人员的反馈进行调整
C.只在必要的时候进行调整
D.无论如何都不应该调整教学进度

A.严格按照培训计划进行，无论参训人员的学习情况如何
B.根据参训人员的学习情况灵活调整
C.尽快完成培训内容，以节省时间和成本
D.慢慢来，确保参训人员全部掌握

A.手段的新颖程度
B.手段的成本效益
C.手段是否吸引人
D.手段是否能有效地帮助参训人员学习

A.最新的教学理念和方法
B.参训人员的学习习惯和接受能力
C.培训师的教学风格
D.市场上最流行的教学方法

A.管理层的时间安排
B.培训师的时间安排
C.参训人员的时间安排
D.培训地点的开放时间