A.幻想技术
B.情景模拟
C.职业家族树
D.模拟个案研究

A.高级
B.普遍
C.稀有
D.初级

A.既要防止急躁，又不能要求过高
B.只讲道理，忽视情的作用
C.要渗透到生活中
D.要重视指导之前的准备

A.为应届大学生小沈进行职业素质测试，收取了200元费用
B.老李到省外为市某加油站招聘员工时，收取了求职者小陈1000元的押金
C.推荐53岁的失业人员老王做社区车库管理员，收取了100元中介费
D.在中介大厅电子显示屏上发布市人力资源市场的招聘信息

A.各大高效毕业生
B.失业超过3年的人员
C.城乡所有劳动者
D.35岁以下失业人员

A.创业
B.就业
C.进修
D.公益事业

A.人员培养
B.职业指导
C.工作绩效评价
D.晋升前景评估

A.职业充分体现社会分工，是社会生产力发展的产物
B.职业活动是以获得谋生的经济来源为目的
C.职业的稳定性表示了职业的专业色彩
D.职业的生命具有相对的稳定性

A.仅支持同层级权限管理
B.不支持网上操作
C.便捷可靠，完全自助即可获取大量信息
D.不支持手机移动施测

A.可行性原则
B.优势性原则
C.引导性原则
D.发展性原则

A.客观性
B.科学性
C.实用性
D.动态性