克里斯玛型领导风格是先天形成的还是后天形成的，试用相关领导理论进行分析。

参考答案：一部分人认为魅力型领导是天生的，但大多数专家认为可以通过后天培养展现魅力领导（行为论）。魅力可以通过以下方式产生：首先，维持乐观情绪，形成魅力的氛围；用激情去感染他人；用全身四肢进行沟通。其次，与他人形成紧密联系，激励他们追随自己。最后，触发下属的情绪从而激发他们的潜力。

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述大五人格模型的五个维度。

参考答案：责任心、外向型、随和型、情绪稳定型、经验开放型。

点击查看答案进入题库练习

问答题

什么是激励？利用激励的三要素分析一下你自己目前的激励水平。

参考答案：动机是一种过程，它体现了个体为实现目标而付出的努力的强度、方向和持续性。强度：个体试图付出多大的努力。方向：指向有利于组...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述动机理论包括哪些？

参考答案：动机理论包括：早期理论：马斯洛需要层次理论、麦戈雷格的X理论Y理论、赫茨伯格的双因素理论、戴维麦克莱兰的需要理论。当代动...

点击查看答案进入题库练习

判断题

社会认知理论注重行为的社会性起源和认知思维过程在人类机能各方面——动机、情绪、行为的重要性。

参考答案：对

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

凯利的归因模型中，决定个体归因结果的因素有（）。

A.趋同性
B.一致性
C.差异性
D.同质性
E.持续性

点击查看答案进入题库练习

多项选择题

根据凯利的归因模型，内部归因者会表现出（）。

A.高趋同性
B.低趋同性
C.高一致性
D.低一致性
E.低差异性

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

当你走在校园里，穿着打扮不合时宜的人会引起人们的注意，这叫做知觉中的（）。

A.选择性注意
B.映像
C.信息复取
D.信息编码

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

以下有关个人控制点的说法错误的是（）。

A.内部控制倾向者往往相信他们能够通过行为来控制工作环境
B.内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作
C.内控者有强烈的成功动机，要求创造性和独立性
D.外控者显示出更焦虑的倾向

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

一个平时柔弱温顺的女生，在关键时刻可能会表现出比男性更坚韧的刚强，这说明（）对人格的形成也起着一定作用。

A.遗传因素
B.家庭因素
C.情境因素
D.文化因素

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

霍兰德的人职匹配理论表明：人格在对工作绩效起到作用的时候，还有一个中间机制是（）。

A.工作难度
B.工作数量
C.工作要求
D.工作动机

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版