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判断题

民主测验方式是以标准化的等级"优秀"、"称职"、"不称职"等进行投票评价的。

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坚持公道正派,应以人的才能和政治修养作为选拔依据,"贤者上,庸者下"。

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任人唯贤的原则,就是要求领导者用人时做到"对口适用"。

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群众公认是民主集中制原则在领导用人活动中的体现。

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公开是指真正为各种人才提供平等竞争的机会,取消不平等的附加条件。

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对选拔出的人才,要充分信任,放手使用,让他们完全独立处理问题。

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新时期,对立志改革,勇于创新的人才,尤其要看民意调查的结果。

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人的才能有萌发、发展、鼎盛、衰减、薄暮、回光返照六个阶段。

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助理制主要适用于基层组织。

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领导指挥的自觉性和示范性是密不可分的,领导者的自觉性有赖于示范性,而领导者的自觉性和示范性,对于被领导者的示范性大有裨益。

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