A.一切管理活动均应以决策为核心
B.组织决策是混合决策
C.决策的过程就是管理的过程
D.人们在决策时，必须满足“最优化原则”
E.人们在决策时，常常只能满足于“足够好的”或“令人满意的”决策

A.经验学派、人际关系学派
B.群体行为学派、社会协作系统学派
C.社会技术系统学派、决策理论学派
D.系统学派、数学学派
E.权变理论学派、经理角色学派、经营管理学派

A.《管理理论的丛林》
B.《管理决策新科学》
C.《有效的管理者》
D.《管理行为》
E.《管理与士气》

A.计划
B.创造、组织
C.指挥
D.鼓励、沟通
E.控制

A.计划
B.组织、用人
C.指挥、协调
D.报告、预算
E.创新

A.鼓励、沟通
B.计划、组织
C.人员配备
D.指挥、控制
E.创新、代表

A.计划
B.用人
C.组织
D.指挥
E.控制

A.计划
B.组织
C.协调
D.指挥
E.控制

A.家庭
B.心理
C.社会
D.安全
E.爱与被爱、关怀与被关怀

A.每个组织均应确定明确的职位等级结构，而每个职位均应明确规定其权力和职责
B.组织中，只有最高领导者可以获得掌权位置，其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制
C.各层次管理者应具有一定的文凭，且必须经过考核方能任用
D.被委任的管理者必须将职位当作其惟一职业，并努力完成任务
E.组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开

A.技术活动
B.商业活动
C.财务活动
D.安全活动
E.会计活动