1、前言：应包含规章制度的目的或原则、适用范围及相关术语解释；
2、主文：应明确员工享有的权利、履行的义务以及需要承担的责任；
3、附则：应包含规章制度的解释、修改、追溯力、生效时间。

1、招聘制度
2、薪酬福利制度
3、绩效考核制度
4、培训制度
5、考勤与休假制度
6、工时制度
7、奖惩制度
8、离职制度

1、通过网站或电子邮件公示；
2、通过公告栏公示；
3、通过员工手册公示；
4、通过培训公示；
5、通过劳动合同附件公示。