A.数字递加
B.数字运算
C.数字基础
D.数字信息

A.职业体验类
B.职业诊断类
C.求职招聘类
D.职业发展类

A.高校在读生
B.求职者
C.职业指导工作者
D.用人单位领导

A.不宜普及应用
B.程序复杂
C.难以掌握
D.实施简单

A.验证单位法人资格
B.查验负责招聘人员身份证明
C.检查用人单位展位宣传物料合法性
D.填写招聘用人单位签到表

A.针对不同学历和工作经验的人群，制定多种信息表
B.为情绪不稳定的服务对象提供减压音乐
C.说服求职者到西部、基层岗位就业
D.为高校毕业生提供最新的就业政策

A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度

A.幻想技术
B.模拟个案研究
C.情景模拟
D.职业家族树

A.辐射性职业指导
B.多元化职业指导
C.系统结构化职业指导
D.递进式职业指导

A.时效性
B.共享性
C.传递性
D.真实性

A.3个月
B.6个月
C.1年
D.1年以上