A.提高工作满意度
B.提高组织凝聚力
C.降低离职意愿
D.感知组织支持

A.长期导向
B.强调人际关系
C.强调集体主义
D.重视权威

A.工作发展方向
B.构建关系网络
C.提高职业技能
D.反馈与信息收集

A.企业文化的传承
B.企业核心价值观的传承
C.确保组织规范连续
D.确保组织长远发展

A.拥有较高的工作能力
B.拥有较高的工作满意度
C.拥有积极的工作态度
D.拥有较高的离职意愿

A.绝对值法
B.方差法
C.直减法
D.相关法

A.和谐仁义
B.遵从制度
C.创新精神
D.变中求胜

A.和谐仁义
B.遵从制度
C.平衡兼顾
D.争创一流

A.促进国民经济健康发展
B.制度为上
C.诚信为本
D.成已成人

A.全面宣传并树立积极慎重的指导思想
B.做好组织变革的评估工作
C.实施组织变革前，制定周密细致的实施计划
D.成立领导小组