问答题X 纠错

简述劳动争议仲裁委员会的产生

参考答案：根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

劳动仲裁管辖的分类有哪些？

参考答案：（一）地域管辖（一般地域管辖、特别地域管辖、专属地域管辖）；（二）级别管辖；（三）移送管辖；（四）管辖权的转移；（五）指...
点击查看答案进入题库练习

问答题

劳动争议仲裁的持有原则有哪些？

参考答案：（一）三方原则。工劳动争议仲裁领域中实行三方原则，已成为国际上通行的惯例；（二）强制原则。强制原则是我国劳动争议仲裁制度...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动争议仲裁的特征

参考答案：（一）实行三方原则；（二）劳动争议仲裁属于强制仲裁，一般民事仲裁属于自愿仲裁；（三）劳动仲裁具有很强的行政性，但不属于行...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较不同？

参考答案：1、法律依据方面的比较：劳动争议调解程序依据的法律、法规、规章是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处...
点击查看答案进入题库练习

问答题

我国劳动争议调解的原则？

参考答案：一、自愿原则。（1、当事人申请调解自愿。2、调解过程民主。3、自愿达成调解协议。4、自愿履行协议。）二、民主协商原则。三...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动争议的协商原则

参考答案：1、主体合法原则。
2、坚持平等协商原则。
3、坚持合法协商的原则
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动争议协商的特征

参考答案：

1、自愿性。
2、灵活性。
3、可选择性。

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述法律冲突选择适用规则

参考答案：（1）当不同效力层次的规范发生冲突时，适用高层次的法律规范。（2）当同级效力层次的规范发生冲突时，新法律优于旧法律；新法...
点击查看答案进入题库练习

名词解释

劳动争议法律适用冲突

参考答案：是指争议处理机关在处理劳动争议的过程中，发现对同一法律事实或关系，有两个或两个以上的法律规范作出了不相同的规定，适用不同...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动争议处理法律适用的原则

参考答案：合法原则，准确原则，及时原则
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved