A.对问题麻木
B.总是无法做到最好
C.负向沟通方式
D.逃避问题或责任

A.方向
B.能力
C.动力

A.安全＋机会
B.机会＋认可
C.认可＋尊重
D.尊重＋自我实现

A.友谊、爱的氛围、团体的接纳
B.地位、权力、责任、尊重、认可、表现机会
C.成长、定向成就、职业规划
D.工作稳定、职位保障、意外防止

A.群体激励、个体激励
B.他人激励、自我激励
C.正向激励、负向激励
D.物质激励、精神激励

A.公平的机制，机会的倾斜，关注困难等
B.看到上升空间，创造挑战机会，赋予组织使命，给予多维度的锻炼机会
C.给予参与机会，充分信任和授权，给予荣誉称号等
D.联谊会，沟通会，团体活动制度等；明确工作标准，建立竞争机制，培养目标感等

A.生产产品领用
B.厂部一般耗用
C.意外灾害损失
D.车间一般耗用

A.Company是Owner的子类
B.Bank是Owner的子类
C.Person可以直接贷款购买Car
D.Car的属性有model和year

A.视觉媒体与听觉媒体的组合
B.瞬间媒体与长效媒体的组合
C.大众媒体与促销媒体的组合
D.跟随媒体与分离媒体的组合

A.市场细分策略
B.产品差异化策略
C.利润最大化策略
D.产品质量策略