A.通过制定持股计划，将员工的智力资本价值转化为企业的有形资产
B.通过实施持股计划，将员工的人力资本价值转化为企业的无形资产
C.通过制定持股计划，将员工的智力资本价值转化为企业的无形资产
D.通过实施持股计划，将员工的智力资本价值转化为企业的无形资产

A.两者是等价的
B.期股可以折价
C.期权是权利可以撤，期股不可以撤
D.相对期权而言，期股的激励作用更强

A.按劳分配
B.按资分配
C.按质分配
D.以上都包括

A.知识
B.资本
C.资历
D.劳动

A.眼球管理
B.亲情管理
C.人格魅力管理
D.以上都包括

A.很不现实
B.很有创业激情
C.具有一种根据企业价值来判断其收益的状况
D.很有事业心

A.涨了工资之后员工不一定涨积极性
B.人才企业内部培养的速度往往跟不上企业发展的速度
C.企业规模壮大了、发展了，创业骨干的业绩可能会下滑
D.以上都包括