团队伦理存在的主要原因有（）

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团队伦理存在的主要原因有（）

A.公共组织的性质
B.私人组织伦理准则
C.反泄密
D.官僚制道德准则

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当利益集团卷入试图影响公共代理机构的活动中时，伦理关怀的对象是腐败。

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在负责任的管理模式中，负责任行为构成因素与个人伦理自主性组成因素及其后附的行动之间的关系是必然的。

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用立法来处理公共事务中的道德行为问题，首先出现在美国19世纪中期的“后杰克逊思想”时代。

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利益冲突的本质是利益与职责之间、私人生活秉性与公共角色义务之间的不可避免的紧张关系。

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做一个负责任的个人，客观上对法律和公民负责，是公共服务伦理学的最后防线。

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权利兜售的动机只在于经济利益。

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行政伦理监督应与社会管理活动的复杂性、多样性、广泛性相适应，监督的范围也涉及行政机关及其工作人员的一切公务行为。

参考答案：对

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