A.项目启动阶段
B.项目规划阶段
C.项目执行阶段
D.项目收尾阶段

A.定性决策
B.定量决策
C.直觉决策
D.群体决策

A.交易型人力资源管理
B.承诺型人力资源管理
C.混合型人力资源管理
D.战略型人力资源管理

A.创造新技术、应用新技术、开发新产品
B.为新产品开发市场
C.为企业生产经营工作建立现代化的技术基础，提高技术水平
D.建立全面的质量监控体系
E.为企业建立良好的生产和经营的技术工作秩序，保证生产和经营的正常进行

A.新产品开发要以消费者的基本利益为核心
B.产品是由其核心产品、有形产品和附加产品组成的一个有机整体
C.只有通过产品三个层次的最佳组合，才能确定新产品开发的市场定位
D.产品三个层次中的每一层次对企业的新产品开发策略都有不同程度的影响
E.企业必须以产品为中心，生产出受市场欢迎产品

A.有利于产品更新换代
B.增强企业竞争能力
C.有利于企业保留技术秘密，形成企业的技术优势
D.有利于企业缩短开发周期
E.可缩短与同类产品的技术差距

A.监督与控制
B.激励与开发
C.使用与奖励
D.监管与激励

A.单位证明
B.个人保证
C.企业担保
D.法律保障

A.制定招聘计划
B.选拔
C.录用与签定劳动合同
D.招聘渠道

A.能比较成功地招聘到各种员工
B.直接获得应聘者资料和缩短招聘时间
C.可以支付少许费用降低招聘成本
D.对招聘到的员工都不需要进行再培训

A.选拔到更多的人
B.拓宽选拔的范围
C.了解求职者更多的信息
D.增加正确决策的概率