单项选择题X 纠错

A.劳动权
B.就业权
C.自我价值
D.职业理想

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判断题

企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。

参考答案:

单项选择题

A.社会保险
B.社会优抚
C.社会救助
D.社会公益

判断题

劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。

参考答案:

判断题

劳动关系协调员应当保持严肃谨慎、细致周全的工作态度。

参考答案:

单项选择题

A.道德模范
B.职场精英
C.守法模范
D.公益大使

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