A.应对社会问题，提高公共福利
B.提高人民的生活水平
C.提高医疗机构的知名度
D.提高医疗机构的经济效益

A.以积极治疗为主要手段
B.包括健康监测、健康评估和健康干预三大环节
C.以控制健康危险因素为核心
D.体现一、二、三级预防并举
E.以健康教育和健康促进为主

A.卫生人力资源具有再生性
B.卫生人力资源具有时效性
C.卫生人力资源具有两重性
D.卫生人力资源具有主观能动性

A.国家医疗保险
B.储蓄医疗保险
C.社会医疗保险
D.商业医疗保险

A.县医院、乡（镇）卫生院、村卫生室为依托
B.乡（镇）卫生院为枢纽
C.县医院、卫生防疫站、妇幼保健院为中心
D.村、组卫生室（所）为基础

A.服务过程导向的管理模式
B.客户需求导向的管理模式
C.整体质量管理模式
D.供求互动导向的管理模式

A.企业单位
B.事业单位
C.卫生行政部门
D.政府

A、高水平、高覆盖
B、基本水平、广泛覆盖
C、低水平、全覆盖
D、中等水平，广泛覆盖

A.60
B.55
C.65
D.70

A.以医疗系统为主
B.立足社区
C.建立支持环境、强调个人责任
D.建立广泛的合作伙伴

A.获取功能
B.发展功能
C.维持功能
D.激励功能
E.维护功能