单项选择题X 纠错老王是国内某搜索引擎公司的执行副总裁，同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导，老王一直采取国际同类公司的发展策略，并不断寻求公司其他领导和股东的支持，甚至深入一线研发团队，和员工同甘共苦，承受了很大压力。最新的公司形象和产品认可度调查报告显示，公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15％；同时，国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起，正在不断蚕食市场份额。老王看到这个调查报告，一度非常沮丧，认为自己可能真的不适合这个岗位，但是在下属和总裁面前仍表现出充满自信和干劲的样子。作为一个通过努力一步步走上执行副总裁的本土派，老王认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业，因为自己不是为了自己而活，而是为了身边的亲人和同事。
A.和悦性
B.外向性
C.情绪性
D.创造性
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多项选择题
A.用人单位的违约责任
B.劳动者的服务期限
C.用人单位在服务期限内提供的培训和其他额外福利待遇
D.对劳动者的竞业限制条款
E.劳动者的违约责任
单项选择题
A.健身房依据员工手册解除劳动关系，应该得到支持
B.健身房员工手册处罚内容不够明确具体，单方解除劳动关系法律依据不足
C.奖惩须分明，健身房对不符合要求的员工予以辞退，应该得到支持
D.员工手册内容不合理，干涉了员工的着装自由权，不应得到支持
单项选择题
A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练
B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练
C.它的优点是具有现实性
D.它的缺点是受训员工所学知识和技能向工作情境迁移会存在困难
单项选择题
A.任务组合有利于提高技能多样性
B.建构自然的工作单元有利于提高自主性
C.建立员—客户关系有利于提高任务完整性
D.纵向扩充工作内涵有利于提高任务重要性
