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期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。
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对
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某些心理学家还认为，冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”。
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对
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在企业中要建立以领导者为中心的管理制度。
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负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏，使这个行为巩固、保持、加强。
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错
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领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环境的变化而有所不同。
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错
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激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
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对
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正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作，而产生的正式的、官方的组织结构。
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对
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科学技术越是发展，就越要重视设备的因素。
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错
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正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。
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错
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目前国内公司的多元化特点主要表现在文化背景多元化、员工个体多元化和其他多元化因素。
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错
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判断题
马斯洛认为，人们喜欢一个安全的、有秩序的、可预测的和有组织的的世界。
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