名词解释X 纠错

参考答案:是指依法招用和管理劳动者,并按法律规定或合同约定向劳动者提供劳动条件、劳动保护和支付劳动报酬的劳动组织。
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判断题

劳动法律关系的产生,通常只由合法行为引起,并且是劳动者同用人单位之间的一种合意行为。

参考答案:

问答题

劳动法律关系内容具有哪些法律特征?

参考答案:1、劳动权利和劳动义务具有相对应性,即一方的权利表现为另一方的义务,一方的义务表现为另一方的权利;2、劳动权利和劳动义务...

问答题

劳动法的内容体系分为哪些?

参考答案:

1、劳动就业促进法;
2、劳动关系协调法;
3、劳动标准法;
4、劳动监督法;
5、劳动保障法。

问答题

劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?

参考答案:劳动力管理方面的关系、劳动力配置服务方面的关系、社会保障方面的关系、工会活动方面的关系、监督劳动法律执行方面的关系、处理...

问答题

劳动法调整的劳动关系具有哪些特征?

参考答案:1、劳动关系是在实现劳动过程中发生的社会关系;2、劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位;3、劳动关系兼有人身关...

问答题

劳动法的调整对象有哪些?

参考答案:

1.劳动关系;
2.与劳动关系密切联系的其他社会关系。(其中主要调整对象是劳动关系)

填空题

()是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。

参考答案:最低工资立法

填空题

政府的政治理念主要有:()。

参考答案:自由放任主义、社团主义

问答题

简述劳动关系的5种模式。

参考答案:

1、市场个人主义;
2、自由集体主义;
3、谈判社团主义;
4、国家社团主义;
5、中央集权主义。

问答题

简述政府的5种角色。

参考答案:1、劳工基本权利的保护者;2、集体谈判与劳工参与的促进者;3、劳动争议的调停者;4、就业保障与人力资源的规划者;5、公共...
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