单项选择题X 纠错

A.“团队”推动型
B.自发组建型
C.技术引导型
D.“领袖企业家”推动型

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判断题

团队效能与团队规模负相关,团队规模越大,效能反而降低。

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一般而言团队成员间的熟悉度与生产率(或团队效能)正相关。

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一个科研团队之所以选择不同专业、知识领域的人加入,因为异质性有利于创新。

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团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效。

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团队在责任方面,只能是整体化取向,不能有个体化取向。

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以知识的分享、整合、重组、创新等为主要任务团队,属于现代虚拟团队。

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波音公司的飞机研发团队包括生产、销售、顾客等多个领域的人员,属于多功能团队。

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质量圈属于自我管理团队这一类型。

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共同选修了一门课程的同学在同一个教室上课,他们就可以看成一个团队。

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名义群体法需要将群体成员集中起来做决策,故无法克服群体压力对决策的影响。

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