填空题
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层次评估法是柯克帕特里克在20世纪50年代提出的一种评估模式,它是以培训成果为标准划分的四层次框架体系。这四个层次分别是()。
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反应、学习、行为和结果
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远程学习是指()。
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通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术
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学习结果直接受()等三种培训输入因素的影响。
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远迁移是指学习者()。
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能将所学的知识、技能迁移到与原初的学习情境极不相似的其他情境中
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行为主义学习理论的基础是()
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经验主义
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培训迁移是指()。
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受训者将培训中所获得的知识、技能和态度等有效地应用到工作中的程度
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建构主义学习理论强调学习过程中学习者的主动性,因此人们将建构主义教学设计看作是()的教学设计。建构主义教学设计主要研究的是“()”,强调学习过程的最终目标是完成知识意义的建构。
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以“学”为中心;学
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行为主义教学设计是()的教学设计理念,主要研究的是“()”,即如何帮助教师教好学生,提高教学质量。
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以“教”为中心;教
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填空题
培训或教学设计概括为四个部分,即()、()、教学产品设计以及()。
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教学内容设计;教学策略和方法设计;学习迁移设计
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典型的ISD主要包括()等五个阶段。
参考答案:
分析、设计、开发、实施和评价
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