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高效沟通不能增强员工的责任感和归属感，对执行力没有影响。
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沟通是信息从讲话人到听话人的单向流动。
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人的沟通，应该先沟通信息，再沟通情感。
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大部分人的行为和沟通会被情绪所左右。
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高效沟通要求避免使用专业术语以保持信息的简洁性。
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我们作为信息发送者时，应该先建立信任和了解对方需求，再表达自己的想法。
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力量型的领导在平时工作中，需要注意适当关心下属。
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对
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高效倾听包括澄清不理解的地方，以提高对话的理解力。
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对
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在沟通中，“回馈”应该是及时和具体的，以确保信息被正确理解。
参考答案：
对
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和平型的人善于整合资源。
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判断题
与支配型人格特质的人沟通时，应该避免提供明确的决策路线。
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