（1）建立企业年金基金企业账户和个人账户。
（2）记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益。
（3）及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况，及时将核对结果提交受托人。
（4）计算企业年金待遇。
（5）向企业和收益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务。
（6）向收益人提供年度权益报告.
（7）定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告.
（8）按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案自合同终止之日起至少15年。
（9）国家规定和合同约定的其他职责。

公司企业年年金基金管理机构绩效评估工作应遵循以下原则：
（1）依法合规原则。
（2）客观公正原则。
（3）全面有效原则。

（1）自愿参与原则。
（2）个人账户原则。
（3）信托原则。
（4）市场化管理原则。
（5）效率优先、兼顾公平原则。