A.取舍
B.补遗
C.修正
D.复原
E.重做

A.和谐性
B.自愿性
C.合作性
D.以上都是

A.满足员工的基本安全保障需求
B.激励优秀人才脱颖而出
C.肯定员工岗位价值贡献
D.促进员工与企业结成利益共同体

A.对薪酬水平的满意度
B.对薪酬清晰性的满意度
C.对薪酬人本性的满意度
D.对企业福利的满意度

A.从公开的信息中了解
B.委托专业机构进行调查
C.通过政府部门、职介机构了解
D.企业之间相互调查

A.精准性原则
B.合法性原则
C.准确性原则
D.时效性原则

A.行动的自由度
B.职务对后果形成的作用
C.岗位责任
D.管理诀窍

A.受理员工申诉
B.调查申诉情况
C.签字确认员工申诉调查结果
D.与申诉人面谈解释申诉处理结果

A.客户获取度
B.员工满意度
C.产品退货率
D.员工稳定性

A.绩效评估的角度
B.绩效评估的形态
C.绩效评估的方式
D.绩效评估的内容

A.培训项目的效果还未充分展示出来
B.培训项目需3个月或更长时间
C.组织面临一系列重大改革举措
D.培训项目经费超过一定的警戒线