A.时代性
B.长期性
C.系统性
D.灵活性

A.剥削专制型
B.温和专制型
C.协商民主型
D.参与民主型

A.管理人员必须运用支持关系原则
B.运用集体决策和集体监督
C.要给组织树立高标准的目标
D.调动团队整体的积极性

A.俱乐部型管理方式
B.任务型管理方式
C.团队型管理方式
D.中庸之道型管理方式

A.领导者提出临时决策接受修改意见
B.领导者提出问题并接受部属建议再修改
C.领导者明确界限和要求由下属做决策
D.领导者允许下属在允许的范围内自由行动

A.领导者自己的价值观念
B.对下属的信任程度
C.领导个性
D.领导的学历

A.下属人员对独立性的需要程度
B.是否愿意承担责任
C.对有关问题的关心程度
D.对不确定情况的安全感

A.组织的价值标准和传统
B.组织的规模
C.集体的协作经验
D.决策问题的性质及其紧迫程度

A.营造相互信任的气氛
B.尊重下级的意见
C.注重下级的感情和问题
D.确定工作目标和要求

A.组织设计
B.制订规划和程序
C.明确职责和权力
D.确定工作目标和要求
E.制订工作程序、方法和规章制度

A.顺环境
B.逆环境
C.未来的环境
D.历史的环境