A.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除
B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除
C.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除
D.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除

A.基本医疗保险
B.生育保险
C.工伤保险
D.商业保险

A.住房公积金
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险

A.在企业组织形式中进行选择
B.无形资产的摊销年限不得低于5年
C.外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，不得在税前扣除
D.通过企业筹资与投资节税

A.尽可能少用现金支付
B.使销售方接受托收承付与委托收款结算方式
C.采取赊销和分期付款方式
D.付款之前，先取得对方开具的发票

A.利用商品供求关系进行税收筹划
B.利用税制变化进行税收筹划
C.安排购进材料的涉税处理
D.选择供货商的纳税人身份

A.资金控制
B.经营控制
C.特许权控制
D.亲属关系

A.企业最终税负的高低与否是多种因素起作用的结果，在考虑纳税主体的身份的选择时，要充分考虑税基、税率和税收优惠政策等多种因素
B.独资企业、合伙企业的税负一定低于公司制企业
C.分公司具有独立法人资格，通常要履行与该国其他居民企业一样的全面纳税义务
D.设立分公司手续简单，有关财务资料也不必公开，分公司不需要独立缴纳企业所得税，并且分公司这种组织形式便于总公司管理控制

A.分层次处罚
B.对单位犯逃避缴纳税款罪采取双罚制
C.对多次逃避缴纳税款的违法行为累计数额合并处罚

A.调整布局投资结构和运行模式
B.调整战略方向
C.充分利用国家的税收法规、优惠政策
D.调整生产经营各个环节

A.购置节能安全设备的投资抵税
B.高新技术企业的低税率
C.企业运用恰当的会计处理方法减轻税负
D.研发费用支出的加计扣除