人力资源需求预测定性方法使管理部门直接参与人力资源需求的预测，但由于其把一些...

判断题X 纠错

人力资源需求预测定性方法使管理部门直接参与人力资源需求的预测，但由于其把一些无法量化的因素也纳入考虑，使得预测结果的可信度下降。

参考答案：错

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