A.负责贯彻执行公司内部市场管理制度和各项管理要求，制定落实措施
B.负责组织开展本*单位内部市场的建设运营，制定实施方案或差异条款
C.负责协调解决本*单位内部市场建设运营中的重大事项和突出问题
D.负责指导、监督、考核所属单位的内部市场建设运营

A.负责组织实施总（分）部的岗位竞聘工作；组织实施直属单位员工的跨单位岗位竞聘工作
B.负责组织实施处级及以上干部的跨单位人才帮扶工作
C.负责公司系统内员工跨单位调入省公司、省公司所属非在京单位员工调入在京单位、公司系统外人员调入省公司的审批等具体工作。
D.负责总（分）部及直属单位人员借用的审批，以及公司系统员工借用到中央国家机关、各部委的审批

A.负责制定公司内部市场管理制度。
B.负责协调解决内部市场建设运营中的突出问题。
C.负责建设、维护、完善公司内部市场信息平台。
D.负责组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶。
E.负责指导、监督、考核公司系统单位内部市场的建设运营

A.用工总量控制
B.专项计划执行
C.配置成效
D.制度落实

A.挂职锻炼
B.人才帮扶
C.人员借用
D.劳务协作

A.提升
B.优化
C.提高
D.优良

A.管理岗位
B.服务岗位
C.技术岗位
D.重要技能岗位

A.岗位竞聘
B.人才帮扶
C.劳务协作
D.人员借用

A.人员借用
B.劳务协作
C.组织调配
D.岗位竞聘

A.岗位竞聘
B.挂职（岗）锻炼
C.人才帮扶
D.业务外包

A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束