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作为职场新人，工作中出了问题要积极找到各种理由给自己开脱，避开自己的责任，给领导留下好印象。
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创业人员自筹资金不足的，可以向金融机构申请小额贷款，个人贷款额度最高为10万元，由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
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时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。
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一般认为，一个平衡有能力的创业团队至少应该包括优秀的管理人员、专业技术人员和精干的销售人员三方面的人才。
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创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。
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压力是一种驱动力，压力越大越能提高工作效率。
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“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。
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自荐信实质是一种介绍自己、推荐自己的私人信件，必须要有严格的格式化和程式化。
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择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
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面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。
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在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。
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