A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、组织变量

A、海德
B、霍曼斯
C、道格拉斯·麦克里格
D、赫兹伯格

A、信息健全原则
B、可行性原则
C、对比择优原则
D、时效原则

A、保健激励
B、奖金激励
C、成就激励
D、责任激励

A、组织结构
B、组织变革内容
C、组织规划
D、绩效评价

A、判断机能
B、始发机能
C、选择和导向机能
D、强化机能

A、求稳性
B、安全性
C、保守性
D、依赖性

A、计划
B、委派
C、贯彻
D、评价

A、支持型领导
B、指令型领导
C、参与型领导
D、成就型领导

A、个人自身的德才素质
B、由于人的知觉误差而产生错误判断
C、工种任务不均匀
D、由于归因偏差而产生错误判断

A、专业化协作
B、企业集团
C、纵向经济联合
D、横向经济联合