A.覆盖矩阵
B.需求跟踪矩阵
C.角色与责任矩阵
D.RACI （执行、负责、咨询、知情）角色和责任矩阵

A.一个需求被认为是一个需求，尽管这个需求可能改变
B.需求被认为是需求，即使需求已得到满足
C.一个需求被认为是有效的，只要企业干系人需要它
D.如果需求得到满足，它不再是一个需求，应该从需求中清除

A.制定认可的解决方案，并有期望收益的假设
B.在分析过程中没有制约条件
C.有一个成本、时间和质量的制约条件，必须满足创建的解决方案
D.将有一个成本和时间元素来创建解决方案

A.组织过程资产
B.专家判断
C.风险和回报分析
D.商业需要

A.解决方案选项
B.需求
C.风险评估
D.假设和约束

A.技术评估
B.干系人分析
C.组织评估
D.操作分析

A.它定义了一个满足需要的特性的解决方案
B.它确定商业需要、问题或机会
C.它证明提供该解决方案所需的投资
D.它向广泛和多样化的观众管理和表达需求

A.质量环
B.瀑布模型
C.精益
D.六西格玛

A.需求必须有相对的价值
B.需求必须有共同的特点
C.需求必须有统一的结构
D.需求必须有额定的目标，如时间、成本和质量

A.按成本和进度计划优先级排序需求
B.按照优先级排序需求的权重有：关键绩效指标、加权规模成本、进度、风险和经验
C.优先级排序确保最重要的干系人被优先考虑
D.需求优先性确保分析和实施努力专注于最关键的需求

A.干系人清单
B.风险评估
C.商业需要
D.角色与责任