A.建设性的冲突
B.社会情感性的冲突
C.破坏性的冲突
D.组织间的冲突

A.完全消除组织内的差异
B.提高组织任务间的互相依赖性
C.强调组织的共同目标
D.减少与其他群体的接触

A.妥协型
B.协同型
C.迁就型
D.回避型

A.促进法
B.控制法
C.结构法
D.对抗法

A.情绪性冲突
B.实质性冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突

A.接近-回避型冲突
B.接近-接近型冲突
C.回避-回避型冲突
D.双重接近-回避型冲突