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参考答案:薪酬结构是对同一组织内部的不同职位或者是技能之间的工资率所作的安排。一个完整的薪酬结构包括这样几项内容:
一是薪酬的等级数量;
二是同一薪酬等级内部的薪酬变动范围(最高值、中间值以及最低值);
三是相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。
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