A.责任机制不同
B.人事管理制度不同
C.资源基础不同
D.受政治环境的影响程度不同
E.管理的目标不同

A.适应性和灵活性强等优势
B.风险承受能力强
C.弥补“公正的遗憾”
D.便于社会沟通
E.创新能力强

A.效率性
B.正义性
C.公平性
D.公正性
E.效益性

A.基金会
B.企业单位
C.社团
D.民办非企业单位
E.国企

A.有市场失灵/政府失灵理论
B.交易成本理论
C.志愿失灵理论
D.公共选择理论
E.委托代理理论

A.多样性
B.单一性
C.私人性
D.公共性
E.服务性

A.管理理论学派
B.评估理论学派
C.计划学派
D.行动学派
E.组织理论学派

A.绩效评估的重要性
B.人力资源管理的重要性
C.战略管理的重要性
D.政策评估的重要性

A.企业单位
B.民办非企业单位
C.事业单位
D.国企

A.非正式性
B.强制性
C.非政治性
D.营利性

A.组织性
B.分配性
C.战略性
D.计划性