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单项选择题

A.需要层次理论
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D.双因素理论

单项选择题

A.需要产生紧张
B.需要引起欲望
C.需要导致行为
D.需要产生刺激

判断题

以认股期权或者期股,为长期激励措施,来部分替代现金等形势的短期福利措施,是一项工效显著的激励制度。

参考答案:

判断题

人力资本价值是企业最主要的无形资产,有形资产增值则企业必定增值。

参考答案:

判断题

期权的激励性强于它的约束性。

参考答案:
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