根据马斯洛需求理论的层次，低阶需求在内部主要满足，而高阶需求则外部满足。

判断题X 纠错

参考答案：错

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动机的定义有三要素：能量、方向和毅力。

参考答案：对

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参考答案：裁员或裁员是计划在组织内消除工作。当一个组织有太多的员工--在面临经济衰退、市场份额下降、过度增长或管理不善的情况下，可...

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参考答案：七主要绩效考核方法有：1.书面文章-这是一种技术，其中评估人员写出一个描述雇员的长处和弱点，过去的表现和潜力。他还提出了...

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解释高性能的工作做法，列举一些这种做法的例子。

参考答案：导致高个人和高组织绩效的工作实践被称为高性能工作实践。这些做法包括提高雇员的知识、技能和能力；增加他们的动机；减少工作中...

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单项选择题

韦德.麦肯齐是一个新的销售经理为波托马克集团，一个医疗金融咨询公司，总部位于中南部。除了履行他的日常职责之外，他还被要求评估下属的业绩，并向上级提交报告。在韦德担任销售经理六月后，他主持了第一次区域销售会议。在会议过程中，韦德与他的员工单独会面，并向他们展示每个月的销售数字的图表，与他们年度的预算配额相比。此外，韦德和每一位员工在财政年度余下的六月内制定了相互商定的预算目标。韦德利用了绩效考核的（）方法。

A.条
B.危急事件
C.MBO
D.多人比较

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