(1)明确说服目标(2)尊重、理解谈判对方(3)帮助对方寻找说服背后利益集团的依据(4)树立良好的说服者形象
(1)将对方视为要击败的对手(2)缺乏充分而有效的说服准备(3)背后利益集团的影响(4)沟通障碍