判断题X 纠错

如果女职工在“三期”内，劳动合同到期了，用人单位可以终止劳动合同。（）

参考答案：错
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单项选择题

欠费超过多少个月的，恢复缴费时应补缴以往全部欠缴的生育保险费及滞纳金，欠费期间生育的，其生育待遇由用人单位负担，生育保险基金不予支付？（）

A.3个月
B.6个月
C.10个月
D.12个月

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判断题

用人单位在女职工“三期”期间解除劳动合同的行为违反法律强制性规定，不属于违法解除。（）

参考答案：错
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多项选择题

建立生育保险制度有哪些原则？（）

A.强制性原则
B.权利义务相对等原则
C.社会性原则
D.公平性原则

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单项选择题

按多少费率缴纳生育保险费的，女职工产假及职工的计划生育手术休假期间，由生育保险基金支付生育津贴？（）

A.5%
B.4%
C.3%
D.1%

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判断题

目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。（）

参考答案：对
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单项选择题

中断缴费在几个月及以内的，按规定补缴生育保险费及滞纳金，补缴后可连续享受生育保险待遇？（）

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

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多项选择题

任何单位不得以什么为由。辞退女职工或者单方解除劳动合同。（）

A.产假
B.哺乳
C.结婚
D.病假

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判断题

1983年《德国劳工基本保险》中关于生育保险的规定为早期生育保险的代表。（）

参考答案：对
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判断题

停工留薪期内，用人单位可以解除或终止劳动关系。（）

参考答案：错
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单项选择题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由谁支付？（）

A.医疗服务机构
B.用人单位
C.社会保险机构
D.医药机构

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