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填空题

公共政策具有()、()、()、()、功能的多极性和动态稳定性等特征。

参考答案:公共性;利益的选择性;目标的指向性;权威的约束性

问答题

结合实际,阐述如何完善公共部门的绩效管理。

参考答案:⑴强化公共部门的绩效意识,并促使组织成员参与绩效改进;⑵转变观念,建立民本主义的绩效理念;⑶促进绩效管理的制度化、法制化...

问答题

公共管理伦理的功能是什么?

参考答案:⑴导向功能。即公共管理伦理是公共管理主体共同认可与遵循的价值标准,代表社会的道德主流。⑵规范功能。即公共管理的伦理对公共...

问答题

试述公共部门绩效管理的困难。

参考答案:⑴公共部门的垄断性;⑵公共部门具有目标多元性和目标弹性;⑶公共部门产出的特殊性;⑷公共部门生产过程的难确定性;⑸公共部门...

问答题

绩效管理在公共管理中的意义是什么?

参考答案:⑴绩效管理有利于促进民主政治的发展;⑵绩效管理有利于提高公共部门的绩效;⑶绩效管理有利于明确公共部门的责任;⑷绩效管理有...

问答题

试述我国政府信息公开存在的问题及对策。

参考答案:我国政府信息公开实施过程中存在的主要问题:⑴信息公开的主体工作不到位;⑵信息公开时效性较差;⑶在信息公开的内容有避实就虚...

问答题

结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。

参考答案:受公共部门自身性质的决定,公共部门人力资源除了具有一般人力资源所具有的能动性、社会性、再生性、时效性和高增值性特性外,还...

问答题

什么是电子政务?其主要作用是什么?

参考答案:电子政务是指政府运用现代信息技术和通信技术,将政府的管理和服务转移到网络上运做和完成,超越时间、空间和部门的制约,提高政...

问答题

什么是公民知情权?政府信息公开的意义是什么?

参考答案:公民知情权也可称了解权和知悉权,其基本含义是公民有权知道他们应该知道的事情。我们这里所说的知情权是指公民依法享有对政府工...

问答题

公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?

参考答案:公共部门人力资源管理的目标是:获取和开发公共管理活动所需要的各级各类人才,推动人力资源与组织资源的优化配置,建立人力资源...
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