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跟踪指导记录整理基本范式包括对员工的反馈和评估。
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对
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在撰写用人单位招聘用人指导记录时，应该尽可能避免使用主观性评价，以保持记录的客观性和公正性。
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对
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用人单位招聘用人指导记录整理的基本范式包括候选人背景调查，但不包括面试过程记录。
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错
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就业困难人员帮扶台帐的基本范式包括帮扶对象的基本信息、帮扶措施记录和帮扶效果评估。
参考答案：
对
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就业困难人员帮扶台帐的整理与撰写主要关注于帮扶措施的实施过程。
参考答案：
错
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前台咨询指导记录的基本范式包括咨询问题记录、指导过程记录和指导效果评估。
参考答案：
对
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前台咨询指导记录的整理与撰写主要关注于解答客户问题的过程。
参考答案：
错
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跟踪指导可以帮助组织更好地了解员工的工作表现。
参考答案：
对
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跟踪指导只是上级主管对下属员工的一种管理方式。
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错
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跟踪指导效果评估的目的是为了了解指导是否有效，并据此调整指导计划。
参考答案：
对
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判断题
跟踪指导效果评估应该由管理层领导负责实施。
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错
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