多项选择题X 纠错

A.职业安全卫生责任制度
B.劳动卫生监察制度
C.检查制度
D.职业病防治和处理制度
E.技术措施

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多项选择题

A.工伤后的医疗保险
B.企业补充医疗保险
C.意外伤害保险
D.大病医疗费用补助
E.商业医疗保险

多项选择题

A.重新设计工作
B.明确工作期望
C.提高薪酬水平
D.帮助员工解决个人生活方面的问题
E.对员工进行培训

多项选择题

A.计划由企业与职工协商制定
B.费用一般由企业和职工共同负担
C.经办方式较为灵活
D.基金实行长期积累和市场化运营
E.政府不承担直接责任

单项选择题

A.国家、社会、个人
B.企业支付与个人支付
C.社会与企业
D.国家统筹与个人帐户

单项选择题

A.社会保险口
B.自然保护
C.自然保护与社会保障
D.社会保护

单项选择题

A.各种劳动者
B.蓝领人员
C.白领人员
D.正式职工

判断题

内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳,是满足个人心理需求的、非物质性的、无形的报酬。

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判断题

等级工资制要求相邻职务之间形成工资级差,上级和下级工资没有重叠部分。

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