判断题
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利用观察法进行工作分析，所搜集的大都是第一手资料，更客观，更精确。
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对
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岗位名称的确定应注重岗位名称与职位的工作职责相关性，与职位本身的能力无关。
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对
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岗位说明书要以人为本，以人为中心，反映其岗位职责和任职条件。
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错
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岗位说明书中的岗位权限是指在履行该岗位职责，完成岗位任务时，必须要有相应人、财、物上的支配权力和限制。
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对
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观察法具有对工作要求有较全面认识的优势，但对工作要求的认识不够深刻。
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错
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判断题
非定量问卷调查法分为结构化问卷和半结构化问卷。
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错
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判断题
在定义岗位职责之前，可以不对全部门职责进行了解。
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错
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判断题
在编制岗位说明书时，专业背景的编写要注意用词以区分需要掌握该知识内容的程度。一般可以使用：精通、熟悉、掌握和了解。
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对
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判断题
由于企业生产任务变化、工艺水平不断发展、劳动组织健全以及劳动者技术水平提高，企业定员标准也要随之调整，以便适应不断变化着的形势。
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对
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判断题
行业比较分析定编法也叫作比例分析定编法，按企业员工总数或某类员工所占比例确定岗位人数。
参考答案：
对
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通过对企业内部各部门的工作进行分析，无法得出企业内部各部门的人员配置需要。
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错
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