A.产品生命周期理论
B.小规模技术理论
C.国际折中理论
D.内部化理论

A.多元化的产权主体
B.激励机制不断升华
C.品牌经营和规模经营同步
D.良好的人员管理机制和产品营销机制

A.企业多元化
B.企业国际化
C.企业本土化
D.企业专业也化

A.讲故事
B.公司仪式
C.领导示范
D.物质象征
E.公司语言

A.创业期
B.成长期
C.成熟期
D.巅峰期
E.衰退期

A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.理论文化
E.地域文化

A.创业期的企业文化建设
B.成长期的企业文化建设
C.成熟期的企业文化建设
D.鼎盛期的企业文化建设
E.衰退期的企业文化建设

A.提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念
B.管理层正确引导，职工积极参与
C.注重将企业文化与企业内部制度管理相融合
D.通过绩效管理加深员工对企业文化的认识
E.以适合本*企业的方法传播企业文化

A.文化建设导入上要有目的性
B.文化建设规划上要有渐进性
C.文化建设内容上要有针对性
D.文化建设要求上要有层次性
E.文化建设方式上要有可操作性

A.不重视企业文化的建设
B.对企业文化缺乏全面的认识
C.不重视企业文化对员工的影响
D.家族色彩浓厚
E.缺乏特色

A.用人上论资排辈
B.管理上不得越级
C.决策上集体为主
D.治理上情重于法
E.和谐合作的文化氛围