单项选择题

（）是将所列出的职业价值因子，两两进行比较，只能选择其中的一项作为胜出项。

A.德尔菲法
B.比较迫选法
C.目标管理法
D.职业分析法

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单项选择题
（）可以理解为特定阶段内个人能为用人单位创造的价值总和。
A.价值观
B.人力资本
C.个人产品价值
D.营销价值
单项选择题
个体不可控但可利用的外部积极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面（）。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
单项选择题
（）指用人单位用来交换求职者的价值所付出的代价。
A.职业价值
B.个人品牌价格
C.品牌定价
D.管理价值
单项选择题
性格弱点属于SWOT分析法的哪个方面（）。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
单项选择题
以下哪项不属于简历的主要组成部分（）。
A.基本信息
B.求职意向
C.教育经历
D.家庭成员
单项选择题
以下哪项不属于让简历出彩的策略（）。
A.针对性要强
B.运用数据和比较
C.善用关键词
D.多用形容词
单项选择题
以下哪项职业不需要更强的组织领导能力（）。
A.销售
B.行政
C.部门主管
D.调度
单项选择题
（）是指各高校自行组织的招聘会，即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。
A.社会招聘
B.猎头招聘
C.校园招聘
D.网络招聘
问答题
【案例分析题】一位女职校生去应聘，结果被拒绝。她准备告辞时，扶椅子的手被钉子扎了一下。她见房间一角有个锤子，征得同意后，用它把钉子敲下去，然后离开。几分钟后，经理派人把她追回，她被录用了。为什么会被录用？
答案：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。细小的事情也能体现出求职的责任心，有强烈责任感的人，正是许多用人单位所需要的。
问答题
【简答题】简述职业价值取向可以分为哪三类？
答案：一是维持并提高物质生活的需要；二是满足精神生活，实现人生价值特别是发展个性的需要；三是承担社会义务的需要。