A.在管理中要根据组织的条件和组织的环境随机应变
B.企业是一个开放性系统
C.不存在一种普遍适用的“最好的”领导方式
D.在组织上，管理者要根据不同的组织环境选择不同的组织结构
E.在领导上，任何领导形态均可能有效，其有效性完全取决于领导与所处的环境是否适合

A.共同价值观
B.企业使命
C.企业精神
D.企业道德
E.团体意识

A.文化因素
B.政治因素
C.经济因素
D.社会因素

A.动机激励理论
B.企业管理中的“人性”理论
C.领导方式理论
D.组织与冲突理论

A.经济人
B.基本需求人
C.社会人
D.简单人

A.组织理论
B.权变理论
C.泰勒试验
D.霍桑试验

A.20世纪30年代
B.20世纪40年代
C.20世纪50年代
D.20世纪80年代

A.协调管理者
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者

A.主管人员
B.中层管理者
C.处理组织目标
D.以人为本

A.指明方向
B.提供标准
C.激励因素
D.管理基准