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文化是人类社会所拥有的知识、信仰、道德、习惯和其他才能与偏好的综合体。
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人力资源产业结构是指人力资源在国民经济各产业之间和产业内部各部门之间的分布。
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对
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对
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组织结构设计不必考虑组织内外现有人力资源的特点。
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错
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目标是一切管理活动的出发点和落脚点。
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对
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劳动分工是指将某项复杂的工作分解成许多简单的重复性劳动。
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对
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对
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制定人力资源规划的目的是实现企业的战略目标，保证企业长期持续的发展。
参考答案：
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