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参考答案:组织发展是利用有计划的变革帮助组织成员的尝试。组织发展的重点是建设性地改变组织成员的态度和价值观,使他们能够接受和包容有计划的变革,从而更有效地实现组织的新目标。
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简要论述组织变革的三种类型。

参考答案:组织变革一般可以分为以下三种类型:结构变革、技术变革、人员变革。 结构变革包括企业组织方面的任何变化。例如,工...

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简要论述为什么人们觉得变革不符合组织目标时会反对变革,举例来支持你的观点。

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简要论述为什么人们因为担心失去既得利益或地位而反对变革?举例来支持你的观点。

参考答案:人们在对取得现状做了相当大的投资之后,担心失去既得利益,因此反对变革。例如,假设一家从事科学研究的公司决定严格地按照员工...

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简要论述为什么人们由于不确定性而反对变革?举例来支持你的观点。

参考答案:因为不确定性而反对变革是出于人们对未知的恐惧。在大多数情况下,变革使未知的不确定性取代了已知的确定性,人们发现需要应对未...

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简要论述组织变革的“激流泛舟”观。

参考答案:“激流泛舟”观认为几乎不存在“静水行船”观中所提到的稳定均衡的现状,这种观点认为没有“平静的水面”,只有不同程度和持续时...

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简要论述组织变革的“静水行船”观。

参考答案:直到二十世纪八十年代后期,“静水行船”观都是对大多数管理者所面对环境的相当准确的描述。卢因的三步...

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简要列出并论述内部力量如何形成组织的变革需要。

参考答案:内部力量最初产生于组织的内部运营或产生于能形成组织变革需要的外部变革的影响。企业决定重组是内部变革带来其他变革需要的例子...

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简要列出并论述形成变革需要的两种外部力量。

参考答案:形成变革需要的外部力量包括市场,这一力量要求企业持续地适应新产品和新竞争对手不断出现的变化的环境。例如,市场中出现了价格...

单项选择题

A.高度自信
B.有持久力
C.精力旺盛
D.厌恶风险

单项选择题

A.革新能手
B.创意型管理者
C.所有管理者
D.支持型管理者

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